ZUS Hiring for Stanowisko ds. nadzoru i zarządzania jakością w obszarze prewencji – lekarz at Uluberia-II, West Bengal, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Poznaniu

• Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Prewencji i Rehabilitacji

• Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Poznaniu

• Adres miejsca pracy

ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań

• Województwo

wielkopolskie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. nadzoru i zarządzania jakością w obszarze prewencji – lekarz

• Zadania

Zakres Zadań Realizowanych Na Stanowisku Pracy

• opracowuje, modyfikuje i wdraża rozwiązania systemowe w zakresie rehabilitacji leczniczej;
• opracowuje nowe i modyfikuje dotychczasowe programy rehabilitacji leczniczej;
• koordynuje opracowywanie założeń oraz dokumentacji konkursowej dotyczącej konkursów ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych, w tym przeprowadza kontrole w ramach konkursu ofert;
• weryfikuje prawidłowość realizacji umów przez dostawców usług z zakresu rehabilitacji leczniczej oraz przeprowadza kontrole w tym zakresie;
• definiuje standardy jakości usług, obsługuje skargi klientów i interwencje, a także udziela informacji i wyjaśnień klientom instytucjonalnym w sprawach związanych z rehabilitacją leczniczą.
• Wymagania

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe medyczne – lekarz medycyny
• minimum 3 lata doświadczenia pracy związanej z praktyką lekarską (wykonywanie zawodu lekarza), orzecznictwem lekarskim, działalnością naukową w dyscyplinach: nauki medyczne i nauki o zdrowiu
• minimum 4 lata stażu pracy

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe medyczne – tytuł specjalisty (w szczególności następujących specjalizacji: rehabilitacja medyczna, kardiologia, pulmonologia, neurologia, ortopedia i traumatologia narządu ruchu, reumatologia, otolaryngologia, audiologia i foniatria, psychiatria, zdrowie publiczne)

Wymagania Dodatkowe

• znajomość programów MS Office
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie
• skan świadectwa pracy dokumentującego wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy
• skan dokumentu potwierdzającego wymagane doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• możliwość wykonywania pracy w jednostce terenowej Zakładu (praca będzie mogła być realizowana w siedzibie Centrali lub w innej placówce ZUS w całym kraju)
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna, niepodpisana nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty
• Oferujemy

Oferta ważna do 22 sierpnia 2023 roku.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne

Mariusz Gawrych, Bydgoszcz

Wyniki Naboru

Pan Mariusz Gawrych zaprezentował się jako osoba spokojna, zrównoważona, opanowana i otwarta na nowe doświadczenia.

Motywacją do podjęcia pracy na stanowisku jest dla kandydata możliwość zdobycia nowych doświadczeń i rozwoju w obszarze prewencji leczniczej. Kandydat jest lekarzem rodzinnym i wykazał w trakcie rozmowy oczekiwany poziom wiedzy nt. rehabilitacji leczniczej, kryteriów i procedury kwalifikowania do programów rehabilitacyjnych ZUS, programów rehabilitacji w systemie stacjonarnym i ambulatoryjnym.