ZUS Hiring for Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy at Uluberia-II, West Bengal, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Warszawie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej

• Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Warszawie

• Adres miejsca pracy

ul. Podskarbińska 25, 03-829 Warszawa

• Województwo

mazowieckie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

• Zadania

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należy m.in.:

• kontrolowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i nieprawidłowościach w tym zakresie,
• uczestniczenie w opracowywaniu oraz bieżąca aktualizacja planów modernizacji i rozwoju Zakładu w zakresie BHP,
• opiniowanie instrukcji dot. BHP na poszczególnych stanowiskach pracy oraz doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach,
• współpraca w zakresie zapewnienia opieki medycznej nad pracownikami w zakresie okresowych badań lekarskich pracowników,
• sporządzanie i przechowywanie dokumentacji wypadków przy pracy i w drodze do/z pracy (w tym ustalanie okoliczności i przyczyn ww. wypadków),
• inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków pracy w zakresie BHP w Zakładzie w tym rozwijanie na terenie Zakładu różnych form rozpowszechniania wiedzy na temat BHP i zagrożeń dotyczących stanowisk pracy,
• sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych dotyczących BHP,
• nadzorowanie realizacji obowiązku Zakładu w zakresie szkolenia pracowników z dziedziny BHP.
• Wymagania

Niezbędne

• wykształcenie średnie (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704, z 2004 r. Nr 246, poz. 2468 oraz z 2005 r. Nr 117 poz. 986)

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub zarządzania BHP
• 3 lata pracy w służbie BHP

Dodatkowe

• znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy
• znajomość przepisów Kodeksu Pracy
• znajomość przepisów w zakresie BHP.

Jeśli Jesteś Osobą

• zorientowaną na cel i jakość,
• komunikatywną,
• współpracującą,
• elastyczną,
• nastawioną na rozwój

Oraz Potrafisz

• obsługiwać pakiet MS Office,
• negocjować i wywierać wpływ,
• podejmować decyzje,
• rozwiązywać problemy,
• być innowacyjnym

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW.

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat
• dokumenty potwierdzające wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Termin, do którego należy składać dokumenty

19-12-2023

• Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ruchomy czas pracy.

Proces Rekrutacji Obejmować Będzie

• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• sprawdzenie wiedzy z zakresu ZUS i jednostki oraz stanowiska pracy, przepisów/zagadnień o ubezpieczeniach społecznych
• rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe Informacje

• skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
• dokumenty niekompletne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym,
• oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru,
• do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek4 – piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.