ZUS Hiring for Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Olsztyn at West Bunghmun, Mizoram, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Olsztynie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 1

• Miejsce pracy

ZUS Oddział w Olsztynie

• Adres miejsca pracy

Pl. Konsulatu Polskiego 4, 10-959 Olsztyn

• Województwo

warmińsko-mazurskie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Olsztyn

• Zadania

Opis stanowiska: zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

Zadania

• Współpracuje z komórką obsługi klientów i korespondencji w zakresie obiegu korespondencji, akt emerytalno-rentowych oraz wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji.
• Kwalifikuje i rejestruje korespondencję oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji w systemach informatycznych.
• Kompletuje akta i zakłada teczki spraw.
• Dzieli i przekazuje korespondencję, akta emerytalno-rentowe oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji zgodnie z właściwością.
• Opracowuje i wydaje uprawnionym osobom książki inwalidy wojennego/wojskowego, legitymacje osoby represjonowanej oraz legitymacje cywilne niewidomym ofiarom działań wojennych oraz wydaje legitymacje emeryta i rencisty na wniosek.
• Prowadzi rejestry, w szczególności: rejestr książek inwalidy wojennego/wojskowego, legitymacji osoby represjonowanej, legitymacji cywilnych niewidomych ofiar wojennych, rejestr zaświadczeń dla inwalidów wojennych i osób represjonowanych oraz dla wdowy/wdowca po tych osobach, wykaz legitymacji do likwidacji, rejestr odtworzonych akt.
• Generuje i drukuje listy automatycznych zmian/ekspiracji oraz przydziela te sprawy na właściwe stanowiska

• Wymagania

Niezbędne

Wymagania formalne:

• wykształcenie średnie

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)
• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagania Dodatkowe

• znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na klienta oraz na cel i jakość
• umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• nastawienie na rozwój

Dodatkowe informacje: proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat,
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając ” Aplikuj” na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce “Praca w ZUS”.

• Termin, do którego należy składać dokumenty

21-03-2024

• Oferujemy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• szeroki pakiet socjalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.