ZUS Hiring for Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność inżynierii systemów Business Intelligence at Bankura, West Bengal, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddział w Łodzi

• Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

• Miejsce pracy

ZUS I Oddział w Łodzi

• Adres miejsca pracy

ul. Zamenhofa 2, 90-431 Łódź

• Województwo

łódzkie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność inżynierii systemów Business Intelligence

• Zadania

Zadania

• zapewniać utrzymanie i rozwój architektury biznesowej i technicznej obszaru Business Intelligence
• współpracować w realizacji zleceń analityczno-raportowych pochodzących od komórek i jednostek biznesowych Zakładu
• odpowiadać za proponowanie, budowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu technologii przetwarzania dużych zbiorów danych (Big Data), m.in. modelowania danych, wizualizacji danych
• uczestniczyć w przygotowaniu planu rozwoju (roadmapy) dla środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych
• uczestniczyć w planowaniu inicjatyw i projektów mających na celu rozbudowę i optymalizację wykorzystywanych rozwiązań Business Intelligence
• uczestniczyć w pracach projektowych, wdrożeniowych i testowych w obszarze Business Intelligence
• wspierać użytkowników w ramach wdrożeń systemów i narzędzi w obszarze Business Intelligence
• proponować usprawnienia dla realizowanych procesów i zmiany w dokumentacji
• współpracować w realizacji zleceń analityczno-raportowych pochodzących od komórek i jednostek biznesowych Zakładu

• Wymagania

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence ilub Hurtowni Danych)
• staż pracy ogółem minimum 2 lata

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (matematyka, informatyka, statystyka)
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence ilub Hurtowni Danych)

Wymagania Dodatkowe

• umiejętność obsługi programów MS Office
• znajomości tworzenia szablonów formularzy lub raportów dynamicznych
• znajomość tworzenia paneli wizualizacyjnych lub cocpitów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność

Wymagane Dokumenty

• CV
• listu motywacyjnego
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okresy zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ‘Aplikuj’, znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala ZUS lub dowolny Oddział ZUS
• możliwość pracy w trybie stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym.

• Termin, do którego należy składać dokumenty

12-02-2025

• Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3- piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami