ZUS Hiring for Naczelnik Wydziału Rozwoju Kompetencji_Gdańsk at West Bunghmun, Mizoram, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gdańsku

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Rozwoju Kompetencji

• Miejsce pracy

ZUS Oddział w Gdańsku

• Adres miejsca pracy

ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk

• Województwo

pomorskie

• Nazwa stanowiska

Naczelnik Wydziału Rozwoju Kompetencji_Gdańsk

• Zadania

Zakres zadań na stanowisku

• nadzoruje organizowanie szkoleń odbywających się w Wydziale Rozwoju Kompetencji
• nadzoruje gospodarowanie bazą dydaktyczną i noclegową pozostającymi w dyspozycji Wydziału oraz współuczestniczy w wykorzystywaniu tej bazy w Oddziałach
• nadzoruje przygotowanie projektu planu rzeczowego i finansowego Wydziału, w tym prognozuje wydatki na działalność szkoleniową w roku następnym oraz nadzoruje właściwe wykorzystanie środków finansowych przyznanych na działalność szkoleniową Wydziału Rozwoju Kompetencji
• nadzoruje przygotowanie sprawozdania kwartalnego, półrocznego i rocznego z działalności dydaktycznej i finansowej Wydziału
• koordynuje szkolenia zlecane innym organizatorom
• analizuje potrzeby szkoleniowe oddziałów zgodnie z ustalonym zasięgiem terytorialnym prowadzonej działalności szkoleniowej
• nadzoruje badanie efektywności organizowanych w Wydziale szkoleń
• nadzoruje i koordynuje współpracę podległego zespołu z Departamentem Zarządzania Zasobami Ludzkimi w kwestiach dotyczących rozwoju zawodowego pracowników
• kieruje podległym zespołem

• Wymagania

Wymagania formalne

Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze realizacji szkoleń
• minimum 4 lata stażu pracy

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, administracja, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki społeczne)
• minimum 3 lata pracy związanej z realizacją szkoleń lub projektów rozwojowych, w tym rok kierowania zespołem

Wymagania dodatkowe

• bardzo dobra znajomość programów MS Office (w tym Excel)
• umiejętność komunikacji interpersonalnej
• umiejętność redagowania tekstów
• orientacja na cel/na jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność kierowania
• umiejętność motywowania
• umiejętność rozwijania pracowników

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska, o które ubiega się kandydat )
• skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert – 20 czerwca 2024 r.

Proces Rekrutacji Obejmować Będzie

• ocenę formalną dokumentów
• sprawdzenie niezbędnej wiedzy na stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line)

Dodatkowe Informacje

• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się mailowo bądź telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• Termin, do którego należy składać dokumenty

20-06-2024

• Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• budynek 4 piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami