ZUS Hiring for Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków at Sri Karanpur, Rajasthan, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Szczecinie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Zasiłków

• Miejsce pracy

ZUS Oddział w Szczecinie ul. Citroena 2

• Adres miejsca pracy

ul. Citroena 2, 70-769 Szczecin

• Województwo

zachodniopomorskie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków

• Zadania

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.

• Wymagania

Niezbędne

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• wykształcenie średnie

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 6 m-cy pracy związanej z obsługą finansową

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• podstawowa znajomość Ustawy o świadczeniach przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność komunikacji i współpracy
• orientacja na klienta
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 158/23/z
• kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy
• dla ofert papierowych wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:

‘Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.’

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Miejsce Składania Dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział ZUS w Szczecinie

ul. Jana Matejki 22

70-530 Szczecin

Wydział Kadrowo – Płacowy z dopiskiem ‘oferta pracy nr 158/23/z

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.

Dodatkowe Informacje

• umowa o pracę zawarta na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane
• dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie fortmalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną
• miejsce wykonywania pracy: ZUS O/Szczecin ul. Citroena 2

• Termin, do którego należy składać dokumenty

04-10-2023

• Oferujemy

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki Pracy

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 3 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze budynku; przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista Kandydatów

• Izabela Niewiadomska, Szczecin
• Patrycja Lipka, Szczecin
• Szymon Kucharski, Grzędzice