ZUS Hiring for Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – wynik rekrutacji at West Bunghmun, Mizoram, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Warszawie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 5

• Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Wołominie

• Adres miejsca pracy

ul. Reja 20, 05-200 Wołomin

• Województwo

mazowieckie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – wynik rekrutacji

• Zadania

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

• Wymagania

Niezbędne

• wykształcenie średnie

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Termin, do którego należy składać dokumenty

31-01-2025

• Oferujemy

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 2 pracowników
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli Jesteś Osobą

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),
• budynek 1 – piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne

• Anna Borowska, Radzymin;
• Adrianna Czarkowska, Wołomin;
• Anna Dzięcioł, Tłuszcz;
• Katarzyna Kielak, Duczki;
• Paulina Krendler, Nowe Lipiny;
• Wiktoria Królik, Kobyłka;
• Wioletta Krysak, Wołomin;
• Justyna Michalska, Czarna;
• Marta Nieciecka, Sulejówek;
• Klaudia Olszewska, Wołomin;
• Paulina Piotrowicz, Wołomin;
• Klaudia Popławska, Marki;
• Karolina Ratajczak, Wołomin;
• Magdalena Rosłon, Wołomin;
• Małgorzata Stańczuk, Sulejówek.

Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania wybranej kandydatki: p. Justyna Michalska, Czarna;

Uzasadnienie wyboru kandydatki: Na oferowane stanowisko pracy wybrano Panią Justynę Michalską z uwagi na jej doświadczenie, kwalifikacje oraz pozytywne wyniki uzyskane podczas procesu rekrutacyjnego. Kandydatka wykazała się również odpowiednimi kompetencjami interpersonalnymi. Według komisji kandydatka dobrze się sprawdzi na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji.