ZUS Looking For Radca Prawny at West Bunghmun, Mizoram, Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Szczecinie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Obsługi Prawnej

• Miejsce pracy

ZUS Oddział w Szczecinie

• Adres miejsca pracy

ul. Matejki 22, 70-530 Szczecin

• Województwo

zachodniopomorskie

• Nazwa stanowiska

Radca Prawny

• Zadania

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Zapewnia obsługę prawną Oddziału

• Wymagania

Niezbędne

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• wykształcenie wyższe (prawo)
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile Widziane

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną

Wymagania Dodatkowe

• bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, karnego, administracyjnego, handlowego i prawa pracy
• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnej
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność komunikacji i współpracy
• nastawienie na rozwój
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty nr 17/25/z
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia (kserokopia wpisu na listę radców prawnych)
• dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:

‘Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.’

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

W przypadku przekazania aplikacji drogą elektroniczną oryginały dokumentów należy zastąpić skanami.

Miejsce Składania Dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział ZUS w Szczecinie

ul. Jana Matejki 22

70-530 Szczecin

Wydział Kadrowo – Płacowy z dopiskiem ‘oferta pracy nr 17/25/z’

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.

Dodatkowe Informacje

• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane
• dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Szczecinie

• Termin, do którego należy składać dokumenty

06-03-2025

• Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze budynku
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• przed wejściem do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista Kandydatów

• Aleksandra Korczak, Szczecin
• Aleksandra Łowkiewicz- Kądziela, Szczecin
• Alicja Olobry, Szczecin
• Aneta Bardyga – Szałek, Łubowo
• Anna Negowska, Szczecin
• Arkadiusz Staszak, Szczecin
• Artur Mirowicz, Nowa Sól
• Karolina Węgrzyn – Purolczak, Szczecin
• Marcin Dawicki, Szczecin
• Mateusz Szelepajło, Grzepnica
• Monika Agnieszka Paulińska, Szczecin
• Natalia Gajdzis-Kobielak, Warzymice
• Paweł Mikołajczyk, Szczecin
• Szymon Baczyński, Szczecin
• Wojciech Wdówka, Szczecin